HR- en salariscontroller / specialist sociale zekerheid – PayRoll Solutions – heel Nederland – full time
Binnen PayRoll Solutions zijn we op zoek naar een HR- en salariscontroller / specialist sociale zekerheidDe functie:HR- en salariscontroller
De markt waarin PayRoll Solutions zich begeeft staat niet stil. Klantwensen veranderen, organisatiedoelstellingen worden bijgesteld. De rol van ICT en bedrijfsapplicaties wordt steeds groter evenals de noodzaak voor een organisatie om te beschikken over diepgaande kennis over een breed spectrum aan wet- en regelgeving op gebied van salaris en sociale verzekeringen. De HR- en salariscontroller van PayRoll Solutions vervult in dit domein een belangrijke en zichtbare rol als adviseur naar en sparringpartner van de klant. Om de positie van toonaangevend specialist op gebied van salaris en HR zaken te onderstrepen en PayRoll Solutions verder te laten groeien zoeken wij een HR- en salariscontroller om het team te versterken
Omschrijving van het profiel van de HR- en salariscontroller
Je bent een salaris en HR specialist op het gebied van Sociale Zekerheid en HR processen. Je bent in staat om bij werkgevers in allerlei sectoren het personeelsbestand en dossiers door te lichten en te bepalen of er mogelijk terug te vorderen premies, subsidies en/of uitkeringen zijn die teveel zijn afgedragen of helemaal niet aangevraagd. Vanzelfsprekend onderneem je, op basis van je bevindingen, acties richting de klanten, verzekeraars en overheidsinstellingen. Je stroomlijnt en beheert de gegevensuitwisseling tussen klant en andere partijen. Tevens draag je bij aan het opzetten en/of optimaliseren van procedures en werkinstructies. PayRoll Solutions en de klant verwachten een proactieve houding. Je signaleert knelpunten en lost deze op of weet, indien nodig, tijdig anderen in te schakelen. Je hebt affiniteit met de geldstromen, administraties en de processen zoals die in de praktijk bij een werkgevers van toepassing zijn en hebt een hoge mate van effectiviteit in jouw werkzaamheden.
Competenties
- Om de functie van HR- en salariscontroller succesvol in te kunnen vullen is het belangrijk te beschikken over de volgende competenties:
- Cijfermatig ingesteld
- Initiatiefrijk en pro-actief
- Resultaatgericht
- Kwaliteit bewust
- Analytisch
- Probleemoplossend
- Accuraat en alert
- Zelfstandig en gericht op een collegiale samenwerking met een flexibele houding
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Comfortabel en gewend om te werken in een veranderende omgeving met projecten waarin het behalen van tijdsdoelstellingen en resultaten dagelijkse werkzaamheden zijn
- Representatief
Functie eisen
- Naast herkenning in de genoemde competenties kent de functie de volgende eisen:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Enige jaren aantoonbare ervaring in een financieel administratieve en/of financieel economische functie bij voorkeur in combinatie met HR/salaris functies. Bijvoorbeeld als salarisadministrateur en/of als boekhouder.
- Ruime ervaring met WAO en WGA wetgeving (Pemba, Amber, WvP, reïntegratie)
- Ervaring met UWV systemen, processen en procedures.
- Kennis van ZW en overige noodzakelijke SV wetgeving
- Kennis van processen werkgevers, UWV, CWI, arbodiensten en reïntegratiebedrijven
- In bezit van een rijbewijs
- Bereidheid om projecten te hebben en werkzaam te zijn bij onze opdrachtgevers door het gehele land.
De Organisatie
PayRoll Solutions is onderdeel van de Payroll Group; specialist en kennisdienstverlener met een brede kijk op zaken! Vanuit het middelpunt salaris en HR verzorgen wij continuïteit en kwaliteit op de HR, salaris of financiële administratie. Dit doen wij middels interim & detacheringsdiensten en outsourcing, maar ook door doelgerichte consultancy en projectuitvoering.
PayRoll Solutions.
PayRoll Solutions professionals vullen de tijdelijke behoefte aan capaciteit of kennis voor kortere of langere tijd doeltreffend en efficiënt in. Door de ruime ervaring werkt de PayRoll Solutions consultant zelfstandig op de salarisafdeling van de klant of binnen een project of sturen zij deze afdeling of het project aan. PayRoll Solutions bestaat uit goed opgeleide collega’s met ruime kennis van salaris en HR processen en vele in Nederland gebruikte salaris en HRM applicaties. Onder andere die van ADP, Raet, Afas, UNIT4Consist, SAP, Oracle/Peoplesoft, Nmbrs, DBS, CTB en oplossingen van vele andere leveranciers. Naast de salarisconsultant werken er bij PayRoll Solutions, HR- en salariscontrollers.
Mensen
De Payroll Group wordt gevormd door de mensen die er werken. Door te investeren in kennis en ondernemerschap werken er bij de Payroll Group professionals die oog hebben voor het leveren van kwaliteit en voor vernieuwende oplossingen. Zo helpen wij al meer dan 10 jaar organisaties hun doelstellingen te realiseren en waarde te creëren.
Contactpersoon
Voor (inhoudelijke) informatie over de functie kun je contact opnemen met Hester Assink (sr. HR- en salariscontroller) via telefoonnummer +31(0)172 51 9900. Een e-mail naar h.assink@payrollgroup.nl met je motivatie en CV wordt natuurlijk ook op prijs gesteld.